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John C. Maxwell
Cuando usted desarrolla individuos y estos empiezan a compartir la carga del liderazgo, es importante que les ofrezca las expectativas correctas. Hágales saber que usted es responsable ante ellos pero no por ellos. Con esto quiero decir que usted se responsabilizará por brindarles capacitación, suministrarles herramientas, ofrecerles oportunidades, y crearles un ambiente propicio para que se desarrollen. Por otro lado, ellos deben responsabilizarse por crecer a través de decisiones, actitudes y compromiso. Si no lo hacen, usted tendrá que pagar por el fracaso junto con ellos, pero ese es un riesgo que vale la pena tomar debido a que si triunfan, las ventajas son enormes.
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